{"id":11401,"date":"2010-11-18T10:04:13","date_gmt":"2010-11-18T09:04:13","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=11401"},"modified":"2024-11-19T14:49:08","modified_gmt":"2024-11-19T12:49:08","slug":"nuevas-herramientas-en-la-busqueda-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/nuevas-herramientas-en-la-busqueda-de-empleo\/","title":{"rendered":"Redes Sociales: nuevas herramientas en la b\u00fasqueda de empleo"},"content":{"rendered":"

\"Redes<\/p>\n

Es el momento de las redes sociales. Aunque su uso m\u00e1s extendido est\u00e1 relacionado con el ocio y el entretenimiento, cada vez m\u00e1s se van imponiendo en el \u00e1mbito laboral.<\/strong> Las redes profesionales nacieron con el objetivo de poner en contacto a usuarios con la mismas inquietudes para que pudieran intercambiar conocimientos o\u00a0consejos, pero con el tiempo se han convertido tambi\u00e9n en una de las v\u00edas m\u00e1s efectivas para buscar oportunidades de trabajo.<\/strong><\/p>\n

Redes como Linkedin, Xing<\/a> o Viadeo<\/a> son las m\u00e1s utilizadas por los espa\u00f1oles para crear una red profesional que les permita avanzar y mejorar en sus carreras profesionales.<\/p>\n

Antes de seguir, un consejo que no por obvio deja de ser importante: hay que distinguir claramente entre el uso que hacemos de una red social de ocio como puede ser Facebook\u00a0o Tuenti, del que se hace de una red profesional como las mencionadas anteriormente. Los perfiles en una y otra deben ser distintos ya que su objetivo y destinatarios son diferentes.<\/p>\n

Principales ventajas de las redes profesionales<\/h3>\n

Amparo D\u00edaz Llair\u00f3, en su libro El talento est\u00e1 en la red<\/strong>, sintetiza cuales son las ventajas que las redes profesionales ofrecen a las personas que est\u00e1n buscando trabajo:<\/p>\n

– Facilitan la b\u00fasqueda de nuevas oportunidades.
\n– Permiten establecer nuevos contactos profesionales al tiempo que se realiza una \u00abpromoci\u00f3n\u00bb laboral.
\n– Los usuarios pueden entrar en contacto con otros profesionales de su sector gracias a conocidos comunes de confianza, unas relaciones que en otras circunstancias ser\u00edan imposibles.
\n– La utilidad de estas redes depende en gran medida del compromiso del propio usuario por mantener su perfil actualizado y activo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n las empresas y departamentos de recursos humanos encuentran muchas ventajas en estas nuevas herramientas:<\/p>\n

– Les ayudan a identificar a posibles candidatos para participar en sus procesos de selecci\u00f3n.
\n– Les permiten profundizar en la informaci\u00f3n disponible del perfil de los candidatos seleccionados en un proceso de contrataci\u00f3n.
\n– Ofrecen la posibilidad de iniciar una red de contactos con un mayor grado de especializaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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