{"id":10654,"date":"2010-07-19T11:09:23","date_gmt":"2010-07-19T10:09:23","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=10654"},"modified":"2024-08-29T17:41:46","modified_gmt":"2024-08-29T15:41:46","slug":"un-tercio-de-las-empresas-espera-aumentar-su-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/un-tercio-de-las-empresas-espera-aumentar-su-plantilla\/","title":{"rendered":"Un tercio de las empresas espera aumentar su plantilla"},"content":{"rendered":"<p>Un ligero optimismo empieza a colarse en los despachos. Tras dos a\u00f1os de malos augurios, la clase directiva espa\u00f1ola recupera la confianza en el futuro y <strong>ya son m\u00e1s los que esperan aumentar las plantillas que aquellos que se preparan para los recortes<\/strong>. En paralelo a sus expectativas de contrataci\u00f3n discurren sus perspectivas de negocio. Las empresas prev\u00e9n una mayor demanda de bienes y servicios y, adem\u00e1s, <strong>el 48% est\u00e1 dispuesta a reemplazar a sus trabajadores jubilados<\/strong>.<\/p>\n<p>La duod\u00e9cima edici\u00f3n del <strong>\u00cdndice de Perspectivas Profesionales (IPP)<\/strong>, que adelanta las tendencias de reclutamiento del \u00faltimo semestre del a\u00f1o, induce a la esperanza. Elaborado por el Instituto de Estudios Laborales de la escuela de negocios Esade en colaboraci\u00f3n con <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"ABC\" href=\"https:\/\/www.abc.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ABC<\/a>, el informe se basa en la opini\u00f3n de directivos de recursos humanos, directores financieros, gerentes y especialistas en reclutamiento de 150 empresas. Con sus respuestas, <strong>el IPP trata de despejar algunas de las inc\u00f3gnitas de la segunda mitad de 2010<\/strong>, que empieza con casi cuatro millones de personas desempleadas.<\/p>\n<p>A tenor de los resultados, el paro continuar\u00e1 por la senda de descenso de los \u00faltimos tres meses y seguir\u00e1 bajando. <strong>El 31% de las empresas espera un incremento en el n\u00famero de empleados, mientras que el 30% cree que habr\u00e1 reestructuraciones<\/strong>. Para certificar el cambio de tendencia, conviene, sin embargo, recordar el pron\u00f3stico de tres meses antes, cuando la balanza se inclinaba a favor de los pesimistas, bando al que respond\u00eda el 47% de los encuestados, frente al 19% que no vislumbraba nubarrones en el horizonte.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Cambio en la cantidad de empleados<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10665\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/07\/empleo_IPP1.png\" alt=\"empleo_IPP\" width=\"360\" height=\"210\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/07\/empleo_IPP1.png 450w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/07\/empleo_IPP1-300x175.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/><\/p>\n<p>El grueso de los nuevos fichajes proceder\u00e1 de la base del organigrama. El 27% de las empresas planea reclutar t\u00e9cnicos y el 17%, reci\u00e9n graduados.<\/p>\n<p>Dado el elevado n\u00famero de candidatos en paro, <strong>los empleadores no temen los procesos de selecci\u00f3n y s\u00f3lo el 4% estima que pueden toparse con dificultades<\/strong>. Asimismo, debido a los bajos \u00edndices de rotaci\u00f3n en la plantilla desde que empez\u00f3 la crisis, parece que la retenci\u00f3n del talento tampoco ser\u00e1 un problema. Desde hace tres a\u00f1os, y aunque el \u00faltimo sondeo se detecta un mayor movimiento, el IPP confirma la escasa inclinaci\u00f3n al cambio de compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Por \u00e1reas funcionales, las mejores expectativas de contrataci\u00f3n se concentran en las de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n \u2014tras remontar 2009, el peor a\u00f1o de su historia, las TIC vuelven a levantar cabeza\u2014, finanzas, ingenier\u00eda y log\u00edstica.<\/p>\n<p>Pero, con independencia de la especialidad y los conocimientos t\u00e9cnicos, las empresas buscan en los candidatos, sobre todo para la direcci\u00f3n, una serie de habilidades. Entre todas ellas, destaca la <strong>capacidad para entablar relaciones y gestionar la red de contactos<\/strong>, que en los cuatro a\u00f1os de vida del informe IPP siempre ha sido la m\u00e1s valorada por los empleadores. Tambi\u00e9n son muy estimadas las capacidades cognitivas y de razonamiento, el dominio personal y la habilidad para llegar a conocer a los dem\u00e1s y conectar con ellos.<\/p>\n<p>En este \u00faltimo sondeo, tambi\u00e9n ha quedado claro lo mucho que les importa a las empresas que los candidatos est\u00e9n en sinton\u00eda con ellas. Casi el 60% de las consultadas tiene m\u00e1s en cuenta en los procesos de selecci\u00f3n la alineaci\u00f3n de \u00e9stos con su cultura corporativa que aspectos tales como las capacidades y la experiencia.<\/p>\n<p>Tras el moderado optimismo con que las empresas encaran la segunda mitad del a\u00f1o, se encuentran sus <strong>expectativas de negocio, que han mejorado notablemente<\/strong>. El 32%, frente al 24% del semestre anterior, tiene fe en su futuro, el 48% no sabe muy bien qu\u00e9 pasar\u00e1 y el 20%, once puntos por debajo del dato registrado hace seis meses, no espera nada bueno.<\/p>\n<p>Muy en consonancia con estos datos va la demanda de productos y servicios. Un 38% de las compa\u00f1\u00edas, frente al 27% del semestre pasado, espera un aumento de la demanda y casi la mitad de las encuestadas conf\u00eda, al menos, en que se mantenga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras dos a\u00f1os de malos augurios, la \u00faltima edici\u00f3n del \u00cdndice de Perspectivas Profesionales induce a la esperanza<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[619,672,2193,2194,2195],"class_list":["post-10654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-contratacion","tag-esade","tag-indice-de-perspectivas-profesionales","tag-instituto-de-estudios-laborales","tag-ipp"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Un tercio 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