La formación se convierte en una herramienta indispensable para la retención del talento y el aumento de la competitividad, básico éste último para prevenir nuevas crisis.
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Se replantean las revisiones salariales tras dos años de grandes desigualdades entre inflación y crecimiento.
Jóvenes y trabajadores bajo el umbral de la pobreza son los más perjudicados por una crisis que se prolongará, como mínimo, hasta 2015. Los responsables de la Oficina Internacional del Trabajo insisten en la urgente necesidad de «un pacto mundial para el empleo».