Delegar una tarea es asignar a un empleado la responsabilidad de su realización. Si se lleva a cabo Leer más
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El liderazgo de la era pos-COVID se definirá por un rasgo principal: la adaptación a la incertidumbre. ¿Están Leer más
El sedentarismo es uno de los grandes problemas de la sociedad actual por las consecuencias para la salud Leer más
El hecho de pasar muchas horas al día en la oficina hace que sintamos afinidad con algunas personas Leer más
El progresivo envejecimiento de las poblaciones requiere de una reflexión sobre el impacto que tiene este fenómeno en Leer más
Para poder explicar qué es el micromanagement lo mejor es visualizar a una persona con un perfil dominante Leer más
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La palabra “pesimismo” viene del vocablo latino “pessimus”, que significa “lo peor”. Y como fiel reflejo de lo Leer más
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Numerosos estudios han constatado el poder de los colores para aumentar la productividad, el rendimiento y la concentración. Leer más
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Cuando pensamos en marketing digital nos imaginamos campañas publicitarias enfocadas a personas jóvenes. Sin embargo, existen grandes oportunidades Leer más
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Los síntomas del desgaste laboral o burnout son muy evidentes. Los trabajadores parecen no disfrutar del trabajo y Leer más
En un mundo como el actual, donde todo tiende a la globalidad y a la interconexión, los trabajadores Leer más
Cómo comunicar un despido es determinante para el trabajador que recibe la noticia. Por ello, y con el Leer más
En un mundo cada vez más globalizado, abierto y plural resulta habitual encontrar plantillas multiculturales, formadas por profesionales Leer más
Teletrabajar es, ya de por sí, una medida de conciliación entre la vida laboral y profesional. Pero solo Leer más
Los rumores laborales están presentes en todo tipo de empresas. Cualquier compañía, independientemente de su tamaño, tiene que Leer más
Los tipos de mobbing, o acoso laboral, se pueden clasificar de dos formas diferentes. La primera varía en Leer más
