Da vértigo la velocidad con la que se está transformando todo a nuestro alrededor. La crisis ha acelerado, Leer más
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Las cifras del paro en España en el último trimestre del pasado año rondaban el 20% de la Leer más
La internacionalización se intensifica entre las grandes y medianas empresas, pero aumentan los controles en los gastos de asignación.
“Experiencias, aprendizaje y coaching, pilares para el desarrollo profesional en Ernst & Young”
Ernst & Young cuenta con un programa global que da soporte y consistencia al desarrollo profesional de nuestra gente denominado Ernst & Young and You (EYU). Se lleva a cabo a través de tres elementos básicos: experiencias, aprendizaje y coaching. Su correcta combinación permite a nuestros profesionales definir sus objetivos, abordar sus necesidades de desarrollo y tener éxito en cada etapa de su carrera profesional.