Si hay una voz acreditada para hablar sobre cuáles son las empresas con las mejores políticas de recursos humanos, ésa es la de los expertos en gestión de personas. Por eso no es de extrañar que, aunque Microsoft y Santander compartan la cabeza de la mayoría de las clasificaciones de Merco Personas 2009, aparezcan otras como Abengoa, Acenture y Abertis, conocidas por sus buenas prácticas dentro del sector.

Pero nadie es perfecto, y aunque los directores de capital humano reconocen que son muchos los avances, opinan que todavía queda por hacer. Para ellos, los retos más importantes de cara al futuro son hacer realidad los conceptos de flexibilidad horaria y conciliación, y potenciar el desarrollo profesional y la promoción interna. La motivación y el reconocimiento, así como la igualdad de oportunidades y el aumento de la identificación del trabajador con el proyecto empresarial son, en su opinión, fundamentales, seguidos de una política retributiva coherente, un buen clima laboral y una responsabilidad social y reputación excelentes.

Las mejores empresas para trabajar según los directores de RRHH:

1. Microsoft
2. Santander
3. Siemens
4. Mapfre
5. Coca-Cola
6. Abengoa
7. Accenture
8. Abertis
9. Caja Madrid
10. Iberdrola